· 

JMG-APP Relax & HR Coherence version 2.05

Pour encore plus de flexibilité, j'ai complètement modifié la façon dont les profils sont gérés.

Dans cette nouvelle mise à jour, vous avez maintenant la possibilité de supprimer un profil existant, ou d'en créer un nouveau dans chacun des 2 types de séance (dans la limite de 8 maximum pour l'ensemble des séances).

 

Cela vous laisse ainsi la possibilité de ne conserver que les profils utilisés, et de supprimer le superflu.

A noter toutefois que s'il ne reste plus qu'un seul profil dans la base, il vous sera impossible de le supprimer.

 

Pour tout nouvel utilisateur, au démarrage de l'application, 8 profils sont automatiquement créés avec des données aléatoires. Charge à vous, par la suite, de les modifier / supprimer à votre convenance.

 

Autre modification, dans le menu de réinitialisation des statistiques, vous avez maintenant le choix de supprimer soit les statistiques globales, soit le graphique d'historique, soit les 2. Il vous suffit de sélectionner l'option voulue et de cliquer ensuite sur le menu "Confirmer" pour supprimer la ou les options choisies.

For even more flexibility, I completely changed the way profiles are managed.

In this new update, you now have the possibility to delete an existing profile, or to create a new one in each of the 2 types of session (within the limit of 8 maximum for all sessions).

 

This leaves you the possibility to keep only the profiles used, and to delete the superfluous.

However, please note that if there is only one profile left in the database, you will not be able to delete it.

 

For any new user, when the application starts up, 8 profiles are automatically created with random data. It is then up to you, thereafter, to modify / delete them at your convenience.

 

Another modification, in the statistics reset menu, you now have the choice to delete either the global statistics, or the history graph, or both. You just have to select the desired option and then click on the menu "Confirm" to delete the chosen option(s).